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                安徽

                2020年安徽合肥仲裁委員會招聘政府購買服務人員3人公告

                /       2020-11-30 11:04      來源:人事考試網上服務平臺
                【字體: 】              
                  合肥仲裁委員會2020年公開招聘政府購買服務人員公告

                  因︼工作發展需要,合肥仲裁委員會現委托合肥東方英才人才有限公司面向社♂會公開招聘政府購買服務人員3名,現將有關事項公告如下:

                  一、招聘原則

                  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

                  二、招聘崗位


                \


                  三、招聘條件

                  (一)具有中華人民共和ζ 國國籍;

                  (二)擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導、遵守國家法律法規、品行端正;

                  (三)作風正派,無Ψ 犯罪記錄和明顯不良嗜好;

                  (四)具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞Ψ精神,保守工作秘密,紀律觀念較強,服從組織分配,身體健康;

                  (五)符合崗位所需的其他▅資格條件;

                  (六) “年齡要求”中的“35周歲及以下”為“1984年12月1日及↘以後出生”;工作經歷要求,截止時間為2020年12月1日。因工作單位▓變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

                  具有下列情形∞之一的,不得報考:

                  (一)不符合招聘條件要求的人員「;

                  (二)在讀的全日巨大無比制普通高校學生;

                  (三)現役軍人;

                  (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

                  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除→公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者←正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員▅;

                  (六)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

                  四、招聘程序

                  公開招聘工作按照發布公告、網上報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和Ψ錄用等步驟進行。

                  (一)網上報名與資格初審

                  1、考生登錄人事考試網╲上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行報名。統一報名時間為2020年12月1日9:00至12月7日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審︽查但實際與報考條件∞規定不符的,一經查實,即取消考試、錄聘資格。每位報考人員限報一個職位,報名與考試時使用同ω 一有效居民身份證。

                  2、報考人員必須於個人報名後24小時至12月8日12:00前登錄人事考試網上服務平臺查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報¤考人員須於2020年12月9日12:00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)繳納』考試費用,逾期視為自♂動放棄報考。

                  3、報名結束後,崗位招聘計劃數與崗位繳費人數的比例達到1:3方可開考,未達開考◣比例的,相應核減或取消該崗位招聘※計劃。因未達開他們還是并不陌生考比例而被取消崗位的報考人員,可□ 在報名結束後退回所收考試費用。

                  4、打印筆試︾準考證的時間另行通知,請報考↓人員及時關註人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布的筆〓試準考證打印時間,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考ω證和本人有效身份證件參加筆試。

                  (二)筆試

                  1.筆試時間、地點見《筆試準考證》。

                  2.筆試科目:《綜合知識》,滿分100分。筆試采取閉卷形式進∏行,不指定參考資料。

                  3.筆試結束10個工作日內,在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布成績。依據№筆試成績(保留到小數㊣ 點後兩位)從高分到低分,按崗位招聘計劃數與崗位面試人數1:3的比例確定面試入圍人員◤名單;不足規定比例的按實際人卐數確定。最後一名如有多名考生筆試成績相同的,一並進入下一環節。

                  (三)資格復審

                  面試入圍人員面試前應進行資※格復審。資格復審須在規定時間內攜帶以下材料進行△資格復審:

                  (1)本人有效居民身份證原件□及復印件;

                  (2)學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件;

                  (3)自行學信網打印的《教育部學籍在↑線驗證報告》壹式壹份;

                  (4)2寸照片2張,1寸照片1張;

                  (5)筆試準考證;

                  (6)從人事考試網那這么說上服務平臺(http://exam.east-hr.com)上打印的報名資格審查表;

                  (7)招聘崗№位規定要求的相關證書、證明等原⌒件及復印件。

                  凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面」試資格:

                  (1)與報考條件不符的;

                  (2)不能【提供規定證件材料的;

                  (3)不能在規定時間接受資格復審的。

                  因資格復審不合格所產生空缺名額,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。若∑ 筆試成績相同,一並進入資格復◇審環節。

                  若本余波更是直接把藍慶斬飛了出去人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核↑材料外,還須攜帶由考生本人出具並簽字的書面委托⊙書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

                  資格復審時間、地點以人事考試網上卐服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公告為準。資格復審合格的人員,繳納面試費用後當場發放面試通知書。

                  (四)面試

                  考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參※加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其◥資格,所空名額不再金烈眼中精光爆閃遞補。

                  面試采取♀結構化面試,面試成績滿分為100分。面試成績綜合評定後當場公布,面試成績保留至小數點後兩位。

                  面試時間、地⊙點以面試通知書為準。

                  (五)確定初選人員

                  筆試和面試成績按5∶5比例合成總成績(四舍五入,保留小∴數點後兩位),根據考生的合成總成績,按所報考崗位招錄計劃①數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若ㄨ合成總成績相同,按照筆試成績從高到低確¤定,若筆試成績相同〖,則按照筆試成績中主觀題成績從高到低確定)。

                  初選人員名√單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)網站公布。

                  為保證招聘人員素質,設置合格分♀數線,即合成成績低於60分者不得進入後續環節。

                  (六)體檢與考察

                  初選人員在錄用前⌒ ,須進行體檢和考察。

                  體檢標準○參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定執行。體檢費用由考生自理。

                  考察工作按照德才兼備、以德為先☆的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種▼形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作〗經歷等。

                  如初選人員出現自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按ω合成總成績從高分到低分依次等〗額有效遞補(若合成總成績相同,按照筆試成績從高到低確¤定,若筆試成績相同,則按照筆試成績中主觀題成績從高到低確定)。

                  (七)公示和錄用

                  1.體檢和政審均合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示,公示期為3天。

                  2.公示期】滿無異議的,按規定程序辦理聘用手續,與我公司簽訂勞動合■同,並派遣至合肥市仲裁委員會工作。

                  3.若擬聘用人員未按時報到或到崗後因自身原因離職的,由此產生的崗位空缺,則按崗位空缺數1∶1的比例,在同崗位考生中按合成總成績從金烈正帶領著三百條巨龍匯聚在外面高分到低分依次等額有效遞補,成績有效期為一年。

                  五、相關待遇

                  (一)聘用人員入職手續由我公司辦理不由心中一動,公司為聘用人員發放工資並】依法辦理社會保險。聘用人員應在規定的時間內∩報到,未按時報到,視為自動放棄。

                  本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,應及時與原用人單位解除勞動合同(或事業單位◤聘用合同),否則由此而產生的全部後果,由本→人自行承擔。

                  (二)擬錄用人員試用期合格後,參照中國合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳你果然聰明關於印發《合肥市直事業單█位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關於印發《合肥市直事業單位◣編外使用專業技術人】才管理補充規定》等文王品仙器掠出了一道道藍色光芒件的通知(合編辦【2018】173號文件)執行。被聘用人員在聘用期內,按市政府核定的相關工資待遇標準,月基ㄨ本工資3750元;績效工資根據工作表現和日常考核情況發放,人均每年『約12000元;五險一金參照相關規定執行,個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

                  六、其他

                  筆試費用45元/科,面試費用80元。(因報考比例不足而被取消崗位的報考人員,可在報名結束後退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回。)

                  政策咨詢:0551-65182960

                  報名技術故障咨詢電話:0551-65127522

                  上述△政策咨詢、技術咨詢聯系電話於正常█辦公時間使用。

                  查詢網站:人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

                  合肥東方英才人才有限公司

                  2020年11月27日

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