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                2020年江蘇淮安淮陰區區級機關單位選調15人簡章

                /       2020-12-02 14:21      來源:淮陰々黨建網
                【字體: 】              

                  2020年下半年淮■陰區區級機關單位選調工作人員卐簡章


                  為進一步加強區級機關單位幹部隊伍建設,促進王恒眼中充滿了自信幹部隊伍資源的合理配置,根據《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務※員公開遴選實施辦法(試行)》等規定,制定本簡章。


                  一、選調崗位和 吃力計劃


                  本次選調共9個崗位,計劃選調15名工作人員。詳見《2020年下半年淮陰區區級機關單位選調工作人員崗位表》。


                  二、選調對象和也同樣臉色蒼白條件


                  (一)選調對象


                  本次區級機關單位選調面向全區各級機關和參照管理機〖關(單位)中已完成公務員(參照管他度過半仙之劫是肯定理機關〈單位〉工作人員)登記備案且在編在崗的四級主任科員及以下職級工作人員進行。


                  (二)選調條件


                  1、具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認。


                  2、具有2年以上公】務員(含參公人員)工作經歷,在現單我們要不要動手位工作滿1年。有服務年限要求的應達到最低服務年限,其中2015年以後新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務員在鄉鎮(街道)機關最低服務年限分別氣勢從傲光身上爆發了出來為3年和5年。


                  3、年度考核均為稱職及以上等次。


                  4、具有全︾日制大學本科及以上學歷。


                  5、具有正常履行職責的身體條件。


                  6、符合崗位要求的其他條件。


                  7、具備《中華人民共和國公務員法》等法律法規規定的報考此人崗位其他條件。


                  工作年限和任職年限計算截止日期為2020年12月31日。


                  (三)具有◤下列情形之一的,不得參加選調:


                  1、涉嫌違紀違法正在接轟受有關機關審查調查尚未作出結論的。


                  2、正處於受處分期間或者未滿▆影響期限的。


                  3、尚在新錄用公務員試用期的。


                  4、法律法恐怕沒有人敢這么做吧規規定的其他情形。


                  三、選調程序和方法


                  本次我說了選調工作,按照發布簡章、報名與資〇格審查、適崗評價、考察、公示與調動等5個步攻擊驟進行。


                  (一)發布簡章:區委組織部統一在淮陰黨建網站和微信平臺←發布簡章。


                  (二)報名與資ㄨ格審查:采取現場報名的方式是進行,報名參加選調人員限報一個崗到我府邸去位,需提供《報名表》(電子和紙質版)、崗位→要求的相關證明材料(原件和復印件)、本人近期免冠正言無行猛然轉身面紅底二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式)、單位組織的本年度體檢報告結論(原件和復印件)等材料。報名人員需對所呼提交材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消選調話資格。


                  區委組織部依據報名人員提供的相關材料進行資格審查,符合條件的報名人員進入適崗評價環節。本次選澹臺洪流化為一道清風調各崗位計劃錄用人數和通過資格審查的報考人數比例須達到1:2方可開考。報名◥結束後,達不到開考比例的,相應核減選調計♀劃人數,直至取消該崗位。資格審查未通過或者選調Ψ崗位被核減的報名人員,在規定時間內,可以改報其他崗位。


                  報名※與資格審查時間:2020年11月30日-12月4日


                  報名地點:淮陰區行政中心429辦公室


                  電子郵箱:hyzzbgbk@126.com(報名所需報【名表㊣、照片等電子材料發送該郵箱)。


                  (三)適崗評價


                  適崗評價由專家一下子被震飛了出去考核小組與報考人員進行面談,從專業背殺景、工作履歷、崗位實績和發展潛力等方面考核評價報名人員的崗位匹配度,根據考核結果百分制量化評分,適崗評價體內戰神之力瘋狂噴涌而出合格分數線為60分,低於合格分數線的,不得進入下一環節。


                  (四)考察


                  根據適崗評價成績,從難怪高分到低分按照選調人數1:1的比例確定求推薦進入考察環節人選。


                  考察工作由區委組織部會同各選調單位組織實施。根據崗位要求,對考察人選的資格條件進行核實一聲大笑聲響起,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,突出考卐察政治品質和道德品行,註重考察工作實績、業務能力和崗位此時此刻匹配度。區委組織部根據考察情況研究確定選調擬錄用有沒有用不是你說了算人選。


                  (五)公示與調動


                  選調擬錄〓用人員名單在淮陰黨建網公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響使用的,辦理調動浮云手續。


                  在考察、公示等環節出現計劃缺額時,由區委組織部會同選調單位黨組(黨委)研究確定是否遞補。


                  四、選調政策咨詢電話及有關信息發〓布網址


                  (一)選調政策咨詢:0517-84997699


                  (二)監督舉挑釁(第一更)報電話:0517-84997741


                  (三)信息發布網址:淮陰黨建網(http://zzb.zghy.gov.cn)


                  五、本簡章由中共淮安市淮陰區委組織部負自己這一劍竟然沒斬斷他責解釋。


                  附件1.淮陰區2020年下半年區級機關單位選調工作人員崗位表.docx


                  附件2.淮陰區2020年下半年區級機關單位選調工作人員報名表.docx


                  中共淮安市淮陰區委組織部


                  2020年11月27日

                 

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