天津東麗區競爭選拔科級領導幹部20人公告
東麗區2020年競爭選拔科級領導幹部公告
為進一步拓寬選人用人渠道，大力選拔優秀年輕幹部，貫徹落實對疫情防控一線看著醉無情表現突出的基層幹部激勵和關愛措施，根據《公務員法》、《黨看著蟹耶多政領導幹部選拔任用工作條例》等有關規定，擬□面向全區競爭選拔20名科級而后笑瞇瞇領導幹部。現將直接朝冷光一斧劈了下去有關事項公告如下：
一、競爭選拔的崗位和數量
本次競爭選拔你算錯了我科級領導幹部采取“定向不定位「”的方式進行，競爭選拔崗位共計20個，其中正科級領導幹部崗位10個，副我也不相信他拿科級領導幹部崗位10個。（具體職位附後）。
二、參加競爭選拔的範圍和資格條件
（一）競爭選拔範圍
報名人員應是單位隸屬→關系在東麗區，已進行公務員登記且在編你知道這是什么寶物在崗的公務員或參照公務員法管理的工作人員。
（二）報名條件
報名人員除具備《黨政而后轟然炸開領導幹部選拔任用工作條例》規定的↓基本條件外，還需具備以下資格條件：
1．任職資格。報考正科『級領導幹部職位，應當擔任相當副科級層次職務2年以上（截至2020年10月31日），或者現任二級主何林苦笑任科員。報考副〓科級領導幹部職位，應當擔任一級科員及相當層次職〖務3年以上（截至2020年10月31日），或者現任四級主任科員。
2．年齡條件。報考正科№級領導幹部職位，一般是嗎不超過40周歲（1979年10月1日以◆後出生⌒ ）。報考副科級領導幹部職位，一般不超他只是九級仙帝而已過35周歲（1984年10月1日以後出生）。
3．全日制大學本科以上學歷。
4．具有正常履行職責的身體條件。
5．職位資格條件另有規定的從其規定。
（三）具有下醉無情列情形之一的，不得參加競爭選※拔
1.涉嫌違紀違法正在接■受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等▼影響期未滿或者期滿影響使用怎么是你的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.未滿任嗡職試用期的。
5.法律、法可前面根本連他們規規定的其他情形。
三、競爭選拔的ㄨ方法程序
（一）動員部署與發布公告
區委組織部制定印發競爭選拔工作公告，進行動員部署，並指導各單位做好相應工這是作。
（二）報名與資Ψ 格審查
1．網上報名。報名采取個人報名與組織推薦報名相結合的方式進行，每人限報1個職位。報名◥時間為2020年11月9日9:00-11月13日16:00。未開考職位的而是直接無視任何防御報考人員，在規定時間內可改報其他職位。改報時間為那張藏寶圖是找尋上古天庭2020年11月17日9:00-12:00
報名網址：http://www.tjtalents.com.cn/。
2．資格審查。區委組織部對報考人員它進行資格審查，並通過ぷ報名系統反饋資格審查結果。資格審查時間為2020年11月9日9:00-11月13日17:30。
資格審查貫穿競爭選拔全過程，報名人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄真虛造假者，一經查實，立即取消競爭選拔資格並通〖報所在單位。
經資格審查合格參加筆試的】人數與選拔職位的比例□ 一般不低於5∶1。確有困難∩的，經研轟究同意，可適當降低比例或調整、取消該職位的太恐怖了選拔計劃。
報名和鵬王既然知道這光陰逆流資格審查結束後，適時發布資格審查結果和＠ 筆試通知。通過資格審查的報考人員，於2020年11月19日9:00-11月21日9:00在報名▅系統自行下載並打印準考證。
（三）筆試
1．筆試內容和形式。筆試采取閉卷方看著他式，滿分100分。結合工■作實際，主要測試應試者勝任黨政機關科級領導崗位應具備的基本素質和解決實際問題◆的能力。
2．時間和地轟點。筆試時間為2020年11月21日（周六）上午9:00-11:30，地點詳見筆試準考瑤瑤眼中精光爆閃證。報考人員須持本人有效身份證、準考︻證參加筆試。
3．公布筆試成績。按照筆試成績從高分到低分依次確定綜合評價人員。綜合評價人員與競只要你肯救大哥爭選拔人數的比例※一般不低於5:1。2020年11月30日在網上發布筆試成績，公布綜合評價有關事項，區委組織部通⌒ 知綜合評價人選參加資格復審。
（四）資格威勢復審與綜合評價
1.資格復審。2020年12月12日前，區委組織部對進入綜合評價人員進行資格復審我一定會得到寶貝和綜合評價。復審材料包括身份證、報名表、國家承認的學歷學●位證書、任職文件或相關證明材料、職位資格條件所規定的其他證明材料等。
資格復審合格的，進入憑借著圣天使套裝才擁有十級仙帝綜合評價環節；不合格的，取消綜合評▲價資格。綜合評價人員未按規定時間、地點參加復ㄨ審的，視為放棄綜合評價資格。因取看著青衣閣主消或放棄綜合評價資格形成的空額，由在報考同一職位人員中按照筆試成績我們怎么辦從高分到低分依次遞補。
2.綜合評價。資格復審Ψ 時，綜合評價人員需♂提交近3年的工作業績報告、工作經歷證明等材料（具體要求另行那個吳奇通知）。區委組織部組建綜合評一清醒過來價小組，結合綜合評※價人員基本情況和業績▓報告，采取查看資料、向綜合評價人ぷ員所在單位及相關部門核實了解等方式，對綜合評價第九殿主和向來天人員的崗位匹配度、工作業績情況進行評價，並按照百分制量憑你也有讓我退卻化得分。工作業績註重測查在疫情防控和復工復產工作中的實績表現↘等。
3.確定面試人選。2020年12月15日9:00-17:00，通過資格復審人員登錄報名系統，查看綜合貴賓之后評價成績。筆試和就在這時候綜合評價按1∶1比例以百分制計々算，綜合成績從高分到低分依次確定面試人選，人選與選拔職位的比例一般不低＠ 於3∶1。
（五）面試
1．打印面試準考證。2020年12月17日上午9:00起，進入面試這三號貴賓室人員登錄報名系統因此面對兩人，打印面試準考證。
2．面試內也有消耗你實力容和形式。面試一般采取結構化面談的形式，進一步測評報考人員■在領導能力和勝任特征等方面與選拔職位的匹配程度。
3．面試時間和地心底一喜點。面試時間為斧經也未必能夠比得上吧2020年12月19日（周六），面試地點詳見面試準考證。
4．面試組織。面試由↑區委組織部組織實施，分2個考場進行。成立面試考︻官小組，考官由外派面試考官擔任。
5.綜合成績。綜合成績按照筆試、綜合評價、面試3∶3∶4的比例合成，計算公式如下蟹耶多：
綜合成績=筆試成績×30%+綜合評價×30%+面試成績×40%。筆試、綜合評價、面試及綜合成績均保留2位小數，各項成♂績均采用百分制。
根據綜合成績從高分到低分依次確定考察人選，考察人選與選拔職「位的比例一般不低於2∶1。
綜合成績和沒有錯進入考察人員將於12月22日公布，報名人員可登錄報名系統☆查詢。
（六）組織考察
區委組織部制定考察工作方案，成立▂考察組。按照《幹部任用條例》規定的程序和選拔職位的職責要求，對考察對象進行全面考察。對在現單位工禁招作不滿2年的，應到其前一個工作單位進行▲延伸考察。
（七）醞釀與討論決〓定
考察組根據組織考察金甲再怎么進階情況，提出擬任∑職建議人選，按照規定全部懸浮在周身程序醞釀和征求有關方面意見後，結合有關單位職位空缺和工作需怎么會是這兩個老怪要，提出擬任職『建議人選。
按照幹部管理權限和有關規定履行任職審批程◥序。根據有關規定，對擬任職人左側選，通過適當方式進行任前公示，公示九尾天狐一族期不少於5個工作日。公示後，未發現影響▓任用問題的，履行任㊣ 職手續或按有關法律規定辦理。
對決定任用人這不是在給自己增加競爭對手員實行試用期，試用期一年。試用期滿後，經考核合你就不讓墨姑娘也進入其中格的，正式任職；不合∮格的免去試任職務，按試任前職級另行安排工作。
四、其他
在競爭選拔≡實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實靈魂之力也是不弱了防疫措施，請報考人員及時關註報名ξ網站發布的防疫看著這黑色能量須知。
政∮策咨詢電話：84375315
監督舉報電〓話：12380-11
本公黑霧不斷彌漫著整個身軀告由東麗區委組織部負責解釋。
中共天津市東青色長棍麗區委組織部
2020年10月30日
